大企業あるある－その１－

大企業だからホワイト率は高いかと思われがち。
ぶっちゃけ仕事が楽なところってほとんどない。
スキルアップにつなげられそうな仕事、キャリアの糧になりそうな仕事の差が激しい。
どっちかというとスーパー泥臭いことが多いので、スキルよりも根性がつく。
会社規模の大きくない、中小企業やベンチャー企業の社員さんから謎に敵対心を持たれる。
「大企業じゃスキルはつかない！ベンチャーはいろんなことをしなきゃいけないから！」みたいな
「周りから大企業様はさぞや給料がいいのでしょうな！」なんて言われるが、基本給はそんなに高くない。
ボーナスの額面が会社の業績にかかってる＆成果報酬がついてくるので、年収がブーストされるだけ。
出身校の派閥はごく一部だが、個人の能力による派閥はめっちゃある。
業務遂行能力が低いと、ちょっと面倒臭がられる。（主に管理職に）
殺伐とした空気がほとんどない
余裕のある人間が多いためなのか、私が鈍感なのかはわからない。
良い意味で人に関心がない
変な勘ぐりやマウントをしてくる人はほとんどいない。いてもホットラインに流される。
大企業でもデスマーチは普通に存在するし、総合職や管理職も普通に参加させられる。
ドラマだと下請けさんがやるイメージがあるが、クライアントとの約束第一なので、元請けでも普通にやる。
会社を利用し尽くそうと考えている社員が多い。
そのために、仕事を真面目にやっている人が多い。
愛社精神のある社員さんを見かけることが全くない。
流石にGoogleだとかのレベルの会社に行けばまた違うかもしれない。